많은 리더들의 나침반이 되어준 〈탁월한 리더는 피드백이 다르다〉 3판 출간! 2015년 출간되어 오랜 기간 리더십 분야의 베스트셀러이자 스테디셀러였던 〈탁월한 리더는 피드백이 다르다〉의 3판이 마침내 출간되었다. 2019년 개정판을 출간한 후 그동안 변화된 리더십의 흐름과 새로운 내용을 보강하여 더욱 탄탄한 구성으로 독자들을 찾아뵙게 되었다. 그동안 이 책은 자의누리 서진영 박사와 aSIST 등 수많은 오피니언 리더들의 찬사와 입소문을 통해 많은 리더들과 기업 임직원, 기업 코치들의 사랑을 받아왔다. 특히 이 책은 그동안 우리가 크게 신경 쓰지 않았던 피드백의 힘과 중요성에 대해 돌아보게 하고, 실제적으로 적용할 수 있는 툴을 제공함으로써 큰 반향을 불러일으켰다. 그렇다면 이 책에서 말하는 피드백이란 무엇을 의미하는 것일까?
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TAG | IND | 내용 |
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245 | 00 | 탁월한 리더는 피드백이 다르다 : 피드백이 없으면 직원들은 무능해지고 리더는 독재자가 된다 / 김상범, 조윤호, 하주영 지음 |
250 | 3판 | |
260 | 수원 : 호이테북스, 2020 | |
300 | 259 p. ; 23 cm | |
504 | 참고문헌 수록 | |
650 | 8 | 리더십 |
653 | 탁월한 리더 피드백 다르 없으면 직원들 무능해지 독재자 된 | |
700 | 1 | 김상범, 1965- 조윤호 하주영 |
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