시장의 트렌드를 선도하는 주요 소비자가 된 90년생은 기업의 흥망성쇠를 좌우하는 세대로 주목받고 있다. 반면에 신입사원으로 입사한 그들로 인해 조직의 리더들을 당황시키고 있는 것이 현실이다. 자기중심적이고 싫고 좋음이 분명한 그들에게 기존의 리더십이 통할 리 없다. 《90년생과 어떻게 일할 것인가》는 올드한 리더십 스킬이 아닌, ‘진실한’ 리더십으로 ‘의미 있는 성과’를 만들어내고 미래의 주역이 될 그들과의 세대 차 문제를 해결하고 즐겁게 일하는 해법을 제시하다.
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245 | 00 | 90년생과 어떻게 일할 것인가 : 세대 차 문제를 해결하는 리버스 멘토링 : reverse leadership / 최경춘 지음 |
260 | 고양 : 위즈덤하우스 : 위즈덤하우스 미디어그룹, 2019 | |
300 | 342 p. : 삽화, 도표 ; 21 cm | |
650 | 8 | 조직 관리 세대차 리더십 조직 생활 |
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