기성 체제를 파괴하고 미래형 조직으로 진화하라! 『지금 중요한 것은 무엇인가』는 '월스트리트저널'에서 세계 경영대가 1위에 선정된 경영전략가이자 경영사상가인 게리 해멀이 조직의 생존과 지속적인 성장을 위해 지금 당장 논의하고 점검해야 할 쟁점을 5가지로 나누어 살펴본 책이다. 가치(Values), 혁신(Innovation), 적응성(Adaptability), 열정(Passion), 이념(Ideology)의 쟁점을 바탕으로 조직 관리 이론을 다방면에서 고찰한다. 이를 통해 기업의 미래 청사진을 심플하게 제시한 이 책은 빠른 사회 변화에 적응하지 못하고 무너지는 기업들에게 실질적인 해결책과 생존 방향을 알려준다. '인간의 욕구와 심리를 있는 그대로 인정하는 수평적 조직으로의 변화'가 이 책이 말하는 궁극적인 혁신 방향이며, 미래의 성장 동력을 책임질 확실한 조직 모델이다.
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245 | 00 | 지금 중요한 것은 무엇인가: 게리 해멀이 던지는 비즈니스의 5가지 쟁점/ 게리 해멀 지음; 방영호 옮김 |
246 | 19 | What matters now |
260 | 서울: 시공사: 알키, 2012 | |
300 | 418 p.; 24 cm | |
500 | 원저자명 : Hamel, Gary 감수자 : 강신장 | |
546 | 영어 원작을 한국어로 번역 | |
653 | 지금 중요한것 무엇인가 게리 해멀 비즈니스 5가지 쟁점 | |
700 | 1 | 해멀, 게리 방영호 |
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