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도서
모두의 팀장 : 상하좌오 리더십 신뢰, 소통, 업무를 잇다
- 저자사항 김문경,
- 발행사항 화성 : Pazit(파지트), 2022
- 형태사항 395 p. ; 21 cm
- 일반노트 권말부록: 자기인식을 높이는 방법
- ISBN 9791192381282
- 주제어/키워드 모두 팀장 상하좌오 리더십 신뢰 소통 업무 잇
- ㆍ소장기관 통영시립도서관
상세정보
불확실하고 불안한 시대, 누구도 넘볼 수 없는 자신만의 필살기를 지니고 싶은 이 땅의 모든 팀장들을 위한 팀장 교과서! 나는 “상사에게” 기대 이상의 결과를 만드는 팀장인가! 나는 “팀원에게” 모든 것을 배우고 싶은 팀장인가! 나는 “동료에게” 질투 나지만 함께하고 싶은 팀장인가! 나는 “스스로에게” 자신감 있고 당당한 팀장인가! 『모두의 팀장』은 ‘상(上, 상사), 하(下, 팀원), 좌(左, 동료), 오(吾, 나)’ 상하좌오, 360도 측면에서 팀장의 리더십을 전반적으로 향상시키기 위한 필살기를 담은 책이다. 특히 신뢰, 소통, 업무 관점으로 구분하여 현장에서의 실질적인 문제 해결 방법을 구체적인 사례를 통해 체화 할 수 있도록 제시하였다. 1. ‘[상] 상사 편’ 나 스스로 뿐만 아니라 팀의 성과를 좌우하는 상사와의 관계에서 훌륭한 리더십을 발휘하기 위한 방법이 나와 있다. 2. [하] 팀원 편 팀장의 성공을 위해 중요한 팀원과의 관계에서 팀원들이 업무 몰입을 통해 탁월한 성과를 낼 수 있도록 리더십을 발휘하기 위한 방법이 나와 있다. 3. [좌]’ 동료 팀장 편 함께 일하고 싶은 동료 팀장이 되기 위해 긍정적인 관계를 형성하고 서로 Win-Win 하며 성과를 낼 수 있는 구체적인 방법이 나와 있다. 4. [오] 자신 편 팀장 스스로 감정 관리를 하고, 성과를 창출하며, 자신감 있게 조직생활을 잘 헤쳐 나갈 수 있는 방법이 나와 있다. 11명의 저자들은 이 책을 통해 팀장들이 겪고 있는 현실적인 고충을 조금이나마 해결하기 위해 실질적이고 구체적인 방법을 공유하고 있다. 또한 인사(HR) 현장에서 오랫동안 리더들의 학습과 성장을 돕는 전문가로서 고민하고 해답을 찾아온 실천 지침서이기도 하다.
Marc 보기
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| 260 | 화성 : Pazit(파지트), 2022 | |
| 300 | 395 p. ; 21 cm | |
| 500 | 권말부록: 자기인식을 높이는 방법 | |
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