상세정보가 없습니다.
리더 | 00892nam a2200337 c 4500 | |
---|---|---|
TAG | IND | 내용 |
001 | KMO202202719 | |
005 | 20220616190651 | |
007 | ta | |
008 | 200316s2020 ggk 000 kor | |
020 | 9791190398121 03320: \16000 | |
035 | UB20200239580 | |
040 | 011001 011001 148100 | |
041 | 1 | kor eng |
056 | 325.23 26 | |
090 | 325.23 3 | |
245 | 00 | 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 : 성과를 내는 조직 문화의 비밀 / 랜디 로스 지음 ; 김정혜 옮김 |
246 | 19 | Relationomics : business powered by relationships |
260 | 파주 : 현대지성, 2020 | |
300 | 345 p. ; 23 cm | |
500 | 원저자명: Randy Ross | |
504 | 참고문헌 수록 | |
546 | 영어 원작을 한국어로 번역 | |
650 | 8 | 조직 문화 관계 개선 조직 환경 |
653 | 앞서가 조직 관계 충실한 성과 내 문화 비밀 | |
700 | 1 | Ross, Randy 김정혜 |
900 | 10 | 로스, 랜디 |
950 | 0 | \16000 |
049 | 0 | SM0000090044 |