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리더 | 01050nam a2200373 c 4500 | |
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TAG | IND | 내용 |
001 | KMO201703392 | |
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090 | 325.1 크298일 | |
245 | 00 | 일의 언어: 새로운 미래를 발견하는 문제 인식의 틀 / 클레이턴 크리스텐슨; 태디 홀; 캐런 딜론; 데이비드 던컨 지음; 이종인 옮김 |
246 | 19 | Competing against luck |
260 | 서울 : 알에이치코리아(RHK), 2017 | |
300 | 331 p. ; 23 cm | |
500 | 원저자명: Clayton M. Christensen | |
650 | 8 | 경영 전략 |
653 | 경제 이노베이션 할일이론 빅데이터 경영자 경영자스토리 인식 언어 경영혁신 | |
700 | 1 | Christensen, Clayton M. Hall, Taddy Dillon, Karen Duncan, David 이종인, 1954- |
900 | 10 | 크리스텐슨, 클레이턴 M. 딜론, 캐런 던컨, 데이비드 |
950 | 0 | \17000 |
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