회사의 성공, 개인의 자질과 태도가 아니라 조직 문화와 경영관행이 문제다! 디지털 시대를 살아가는 기업들이 살아남기 위해서 알아둬야 할 행동지침 『생각의 속도로 실행하라』. 어느 회사든 매년 조직에 대한 그리고 조직에 의한 교육훈련이 있고, 그 중에서도 경영자 교육이 특히 많다. 그런데 막상 관리자 교육을 시행하더라도 조직이 개선되지 못하는 경우가 대부분이다. 이 책은 평범하고 상식적인 경영 방침만으로도 탁월한 성과를 내는 기업들의 공통점을 살펴보고, 무한 경쟁 패러다임에서 살아남기 위해 알아둬야 할 실행의 지혜를 제시하고 있다. 지식부족이 아닌 실행이 부족해서 생기는 문제부터 행동, 생각, 판단, 경쟁 등 기업이 겪게 되는 문제들에 대한 기본적이고 확실한 해결책을 살펴보자.
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100 | 1 | 페퍼, 제프리 |
245 | 10 | 생각의 속도로 실행하라/ 제프리 페퍼 지음; 로버트 I 안시열 옮김 |
246 | 19 | Knowing-Doing gap |
260 | 서울: 지식노마드, 2010 | |
300 | 392 p.: 삽화; 22cm | |
500 | Pfeffer, Jeffrey | |
653 | 생각 속도 실행하라 KNOWINGDOING GAP | |
700 | 1 | 로버트 I 안시열 |
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