『사회적기업과 여성주의 대안노동』은 사회적기업의 일자리가 여성들에게 대안적 일자리가 되기 위해서는 어떤 조건들이 필요한지 살펴본다. 사회적기업이 어떤 방향으로 흘러가는지, 참여한 노동자들에게 어떠한 영향을 끼치는지 참여 당사자인 노동자들의 생생한 목소리와 경험을 얻기 위해 연구자가 현장의 노동자와 함께하며 인터뷰한 내용을 분석하였다. 같은 ‘사회적기업’이라 할지라도 추구하는 핵심 가치, 교육의 목적과 내용, 조직의 운영방식이 무엇이냐에 따라 상반된 결과가 도출됨을 살펴본다.
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245 | 10 | 사회적기업과 여성주의 대안노동 = Feminism and work at social enterprise / 김유미:지은이 |
260 | 서울 : 푸른사상, 2011 | |
300 | 228 p. ; 23 cm | |
440 | 00 | 푸른사상 여성학 총서 ; 6 |
504 | 참고문헌(p. 213-223)과 색인수록 | |
650 | 8 | 여성 노동 |
653 | 사회적기업과 여성주의 대안노동 FEMINISM AND WORK AT SOCIAL ENTERPRISE 푸른사상 여성학 총서 | |
700 | 1 | 김유미 |
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