동기부여에 대한 새로운 패러다임을 제시하다! 창조적인 사람들을 움직이는 자발적 동기부여의 힘『드라이브』. 앨빈 토플러와 함께 세계적인 미래학자로 손꼽히며, 경제변화와 기업전략, 미래 트렌드 등을 주제로 활발한 강의와 저작활동을 펼치고 있는 다니엘 핑크가 우리가 알지 못했던 동기부여에 관한 놀라운 진실을 밝혀내고, 동기부여에 관한 새로운 아이디어를 제시하였다. 새로운 동기부여의 패러다임을 개인의 의지를 존중하고, 성취욕을 부추기는 시스템인 ‘모테베이션 3.0’으로 규정하고, 이를 위한 세 가지 요인으로 ‘자율성, 숙련, 목적’을 살펴본다. 더불어 새로운 패러다임을 개인, 조직, 기업이 활용할 수 있는 구체적인 방식인 'I유형'을 위한 툴키트로 구현하고, '모티베이션 3.0'을 강화하기 위해 읽어볼 만한 책들도 소개하였다.
리더 | 00976nam 2200289 k 4500 | |
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TAG | IND | 내용 |
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005 | 20111112155616 | |
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041 | 1 | kor eng |
056 | 325.04 24 | |
090 | 325.04 핑877드 | |
100 | 1 | 핑크, 다니엘 |
245 | 10 | 드라이브 / 다니엘 핑크 지음; 김주환 옮김 |
246 | 19 | Drive : The Surprising Truth about What Motivates Us |
260 | 서울 : 청림출판, 2011 | |
300 | 321 p. ; 23 cm | |
504 | 참고문헌 : p. 308-309 | |
520 | 3 | 다니엘 핑크의 『드라이브』는 고정관념을 타파하고 동기부여에 대한 새로운 아이디어를 제공한다! 직장, 학교, 가정에서 자신과 사람들에게 동기를 부여해왔던 경험이 있다면 그 방법, 그 결과를 되돌아보자. 다니엘 핑크는 그동안 당연시 해왔던 동기부여 방식에 대하여 새로운 패러다임이 필요하다고 강조한다. 지난 20세기에는 전통적인 당근과 채찍의 방식이 성공적인 결과를 이끌어냈지만 오늘날에는 오히려 잘못된 방식이 될 수 있다는 것이다. |
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