목록

도서 상세페이지

KDC : 325.23
도서 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 : 성과를 내는 조직 문화의 비밀
  • 저자사항 랜디 로스 지음 ;
  • 발행사항 파주 : 현대지성, 2020
  • 형태사항 345 p. ; 23 cm
  • 일반노트 원저자명: Randy Ross
  • ISBN 9791190398121
  • 주제어/키워드 앞서가 조직 관계 충실한 성과 내 문화 비밀
  • ㆍ소장기관 통영시립도서관
marc 보기

소장정보

소장정보
구분 낱권정보 자료실 자료상태 반납예정일 신청
SM0000090044 시립 종합자료실 대출가능 - 예약불가 상호대차

상세정보

왜 어떤 조직은 성공하고, 어떤 조직은 실패하는가? 조직의 운명을 좌우하는 관계의 비밀을 밝히다 대부분의 리더들은 비즈니스의 목적이 돈을 버는 것이라고 생각한다. 그러나 최고의 리더들은 다르다. 그들은 숫자에 연연하는 대신 ‘관계’에 집중한다. 자신의 팀, 고객, 비즈니스 파트너들과 탄탄한 관계를 맺는 순간, 앞서가는 조직이 만들어진다. 글로벌 조직 문화 컨설턴트 랜디 로스는 오랫동안 다양한 기업의 문제를 살펴보고 이를 해결하는 일을 해 왔다. 그리고 수십 년의 경험 끝에 그가 내린 결론은 다음과 같다. “관계가 해결책이다.” 『앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가』에서 그는 관계란 과연 무엇인지, 어떻게 관계를 쌓을지, 그리고 이 관계가 어떻게 성과로 이어지는지 철저하게 파헤친다. 어떻게 하면 최고의 인재를 사로잡을 수 있을까? 강력한 팀을 만들기 위해 가장 먼저 해야 할 일은? 어떻게 하면 성과를 내는 조직 문화를 구축할 수 있을까? 이 모든 질문에 대한 답이 『앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가』에서 밝혀진다.

도서정보 상세보기 [NAVER 제공]

Marc 보기

시설이용현황
리더 00892nam a2200337 c 4500
TAG IND 내용
001 KMO202202719
005 20220616190651
007 ta
008 200316s2020 ggk 000 kor
020 9791190398121 03320: \16000
035 UB20200239580
040 011001 011001 148100
041 1 kor eng
056 325.23 26
090 325.23 3
245 00 앞서가는 조직은 왜 관계에 충실한가 : 성과를 내는 조직 문화의 비밀 / 랜디 로스 지음 ; 김정혜 옮김
246 19 Relationomics : business powered by relationships
260 파주 : 현대지성, 2020
300 345 p. ; 23 cm
500 원저자명: Randy Ross
504 참고문헌 수록
546 영어 원작을 한국어로 번역
650 8 조직 문화 관계 개선 조직 환경
653 앞서가 조직 관계 충실한 성과 내 문화 비밀
700 1 Ross, Randy 김정혜
900 10 로스, 랜디
950 0 \16000
049 0 SM0000090044