상세정보가 없습니다.
리더 | 00911nam 2200301 c 4500 | |
---|---|---|
TAG | IND | 내용 |
001 | KMO201109242 | |
005 | 20111216173336 | |
008 | 111111s2011 ulka 000a kor | |
020 | 9788956591834 13320: \14500 | |
035 | (111020)KMO201113626 UB20110341329 | |
040 | 111020 111020 148100 | |
041 | 1 | kor eng |
056 | 325.3 25 | |
090 | 325.3 61 | |
100 | 1 | 쿠지, 미첼 |
245 | 20 | (당신과 조직을 미치게 만드는) 썩은사과 : 초일류 기업마저 무너뜨리는 썩은 사과의 법칙 / 미첼 쿠지, 엘리자베스 홀로웨이 지음 ; 서종기 옮김 |
246 | 19 | Bad apples Toxic workplace! : managing toxic personalities and their systems of power |
260 | 서울 : 예문, 2011 | |
300 | 335 p. : 삽화 ; 21 cm | |
500 | 원저자명: Kusy Mitchell, Elizabeth Holloway | |
525 | 권말부록: A, 이 책의 연구방법 -- B, 설문조사 결과와 분석 | |
653 | 당신 조직 썩은사과 | |
700 | 1 | 홀로웨이, 엘리자베스 서종기 |
950 | 0 | \14500 |
049 | 0 | SM0000028983 |