기업조직 구조와 사회 책임 경영에 관한 세계 최고 비즈니스 사상가들의 혜안을 만나다! 200명 이상의 세계적 석학들이 모여 비즈니스의 모든 것을 다룬 경제경영서 [월드 베스트 프랙티스 시리즈] 제5권 『기업조직 구조와 사회 책임 경영』편. 이번 시리즈에서는 세계적인 경제경영 저자들과 전문가가 실제 기업 현장에 적용할 수 있는 조언과 대안, 그리고 새로운 관점 등을 설득력 있게 제시하고 있다. 이 책은 23명의 석학들의 이슈가 되었던 기고글과 인터뷰를 싣고 있다. 팀의 업무와 팀워크에 관한 이해, 권한위임, 성과 보상 등 팀 관리 기술, 진동형 구조의 조직을 전진형 구조로 재설계하는 방법, 직원의 동기부여 요인을 파악하여 인재를 영입하고 유지하는 기법, 고객중심 운영 방식을 도입하기 위한 환경을 조성하는 방안 등 실무적인 주제들을 만날 수 있다. 또한, 수평적이고 비계층적인 조직을 만들과 관리하는 절차와 기술, 24시간 운영되는 조직을 만들기 위한 도구의 개발과 활용, 멤버십 조직을 통해 비자발적 분위기를 참여 분위기로 전환하는 방법, 기업의 핵심 전략을 지원하는 기업별 맞춤 CR(기업의 책임) 방식, 리스크 관리, 리더십, 직원 참여, 장기적 발전을 위한 CSR(기업의 사회적 책임) 전략 등 비즈니스 사상가들의 혜안과 다양한 실행 방안을 소개하고 있다. ▶ 월드 베스트 프랙티스 시리즈세계 최고 비즈니스 사상가들의 지혜를 현실에 적용하도록 돕는 [월드 베스트 프랙티스 시리즈]. 경영 기법의 변화나 새로운 리더십 및 어려운 상황을 헤쳐나갈 수 있는 전략을 제시하고, 이를 구현하는 일에 이르기까지 다양한 주제를 다룬다.
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260 | 서울: 비즈니스맵, 2009 | |
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