“당신이 지금껏 만나왔고, 앞으로 만나게 될 모든 유형의 상사가 여기에 있다!” 이 책은 모든 직장인을 구원하기 위해 만들었습니다! ★ 신수정 KT Enterprise 부문장, 《일의 격》 저자 강력 추천 상사 때문에 고민해보지 않은 직장인은 없을 것이다. 이 책은 ‘상사가 부하를 관리한다’는 일반적인 통념을 깨고, 역으로 ‘부하 직원이 상사를 관리해야 한다’는 새로운 관점과 방법을 제시한다. 바로 나를 관리하는 사람을 관리하는 ‘매니징 업Managing up 기술’이다. 이 책은 20여 년 동안 조직 컨설턴트로서 수천 명의 직장인을 코칭해온 저자가 직장에서 만날 수 있는 모든 상사 유형의 특징을 자세히 소개하며, 그들을 ‘매니징 업’하는 현실적인 솔루션을 알려준다. 더 이상 나쁜 상사 때문에 나의 소중한 커리어를 그만두지 말자. 대신 매니징 업 기술을 배워 능수능란하게 전략적으로 그들을 상대해보자. 이 책은 당신의 평생 커리어에 마법 같은 변화를 가져다줄 것이다.
리더 | 00819nam a2200301 k 4500 | |
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TAG | IND | 내용 |
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041 | 1 | kor eng |
056 | 325.21 26 | |
090 | 325.21 아42상 | |
245 | 00 | 상사 때문에 퇴사하고 싶은 너에게: 누구와 일해도 나의 커리어를 지키는 매니징 업 기술/ 메리 아바제이 지음; 정지현 옮김 |
246 | 19 | Managing Up |
260 | 서울: 위즈덤하우스, 2023 | |
300 | 340 p.: 삽화; 21 cm | |
500 | 원저자명: M Abbajay | |
546 | 영어 원작을 한국어로 번역 | |
653 | 매니징업 팔로우십 상사 팀장 퇴사 | |
700 | 1 | 정지현 M Abbajay |
710 | 메리 아바제이 | |
740 | 02 | 누구와 일해도 나의 커리어를 지키는 매니징 업 기술 |
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